如何批评别人与接受别人的批评？
John W.Alexander约翰.亚力山大著/高尔强译 批评是什么？批评乃是审断，就是一个法官在审察各样的证据之后，加以分析和决断，然后宣判结果。批评有1, 鼓励性与2, 纠正性。 1. 鼓励性的批评可以是由衷的赞许、感激或道谢。这能够使人感到满足，激励人持守善行以及帮助人忍受挫折。这样的批评过少固然令人气馁，过度则与人有害。 2. 纠正性的批评又可分为： 2a 建设性的：就是可以帮助当事人认清自己的缺点而谋求进步的。 2b 破坏性的：这类通常是出于不正的动机，言不由衷，道听途说或贸然批评。表达方式可以是在背后闲言闲语或疾言厉色，单刀直入。态度不善，缺乏爱心之余还带着属灵的面具，美其名诚实的责备。一般只找出缺点却没有改善的方法建议。这些都深深伤害对方，也危及整个团体。 作者指出，看不见别人值得夸奖的一面，只注意到别人的缺点和过失，专爱挑剔别人的不是，其实是一种病态。而且这种病态极具传染性。 纠正性的批评像一把烈火，适度运用能发挥大功效，若是滥用无度则害人不浅。如果适度地用这把烈火，就是去助人而不是害人，是建设而不是拆毁，是激励而不是中伤。 这本小册子不但告诉你如何给予批评，它同时也告诉你如何接受批评的原则。这是我们每个人都需要不断审视与反复操练的。